top of page
Bias Watcher:
Complience conductual y cognitiu
Supervisió experta i independent per certificar l'equitat, la transparència i la neutralitat cognitiva en els teus processos de selecció de personal.
Missió
En un entorn normatiu impulsat per la nova AI Act de la Unió Europea i l'estàndard OTM-R, el servei Bias Watcher ofereix una auditoria externa en temps real per mitigar els biaixos inconscients en les decisions de contractació. De la mà de doctors en neurociència, ajudem les organitzacions a liderar la transició cap a un reclutament verdaderament imparcial, garantint el compliment ètic i la supervisió humana efectiva en cada etapa del procés.

Fases del procés
Un itinerari estructurat en tres etapes per transformar el rigor científic en una garantia objectiva d'equitat.

Preparació i Alineament
Observació Directa
(Bias Watching)
Informe i Certificació
Anàlisi exhaustiva del marc normatiu intern, les guies d'avaluació, els criteris de selecció i les eines utilitzades, per identificar potencials punts crítics de biaix abans d'iniciar les entrevistes
Presència i supervisió experta en temps real durant les entrevistes de selecció i les deliberacions dels comitès avaluadors. Monitoritzem l'equitat en el tracte, la consistència de les preguntes i la neutralitat dels avaluadors
Elaboració d'un informe tècnic de compliance cognitiu i l'emissió del Certificat de Neutralitat i Equitat, un aval extern indispensable per acreditar la transparència del procés davant d'auditories, comissions d'igualtat i òrgans reguladors
Per què implementar el Bias Watcher a la teva organització?
Compliment normatiu pioner (AI Act)
Anticipa't a les exigències europees de supervisió humana real i neutralitat demostrable en els teus processos de selecció.
Rigor científic independent
Importem el rol de l'Equality Observer avalat per l'evidència de la psicologia i la neurociència conductual.
Lideratge en equitat real
Atreu i fidelitza el millor talent oferint la màxima transparència, tranquil·litat i garanties a totes les candidatures.
bottom of page
